Le chiffre : 10,8 %

Selon une étude de Willis Towers Watson, réalisée auprès de 500 000 salariés de tous secteurs d’activité, l’absentéisme a grimpé de quatre points pendant le confinement, en raison des arrêts dérogatoires pour motifs d’enfants non scolarisés, de personnes vulnérables ou encore de proches de personnes vulnérables. Avant le confinement, le taux d’absentéisme s’élevait à 4,1%, contre 8,1% en moyenne pendant le confinement, avec un pic atteint le 27 mars à 10,8 %.