Un temps de pause en tenue de travail reste un temps de pause

Selon l’article L. 3121-1 du code du travail, la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. Se pose alors la question des temps de pause où si parfois le salarié est totalement libre de vaquer à ses occupations, il arrive aussi qu’étant sur les lieux de travail, il doit également rester à la disposition de l’employeur.